Éstas son las medidas que deberán tomar las empresas para reabrir tras COVID-19

Estas son las medidas que deberán tomar las empresas para reabrir tras COVID-19

Estas son las medidas que deberán tomar las empresas para reabrir tras COVID-19

Con el fin de poder reiniciar operaciones de manera segura y gradual, el Gobierno emitió los Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral que las empresas deberán implementar para evitar contagios e iniciar la “nueva normalidad” tras la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2.

El documento que emitió la Secretaría de Economía señala que las empresas dedicadas a la industria automotriz, construcción y minería, podrán enviar desde lunes 18 de mayo un protocolo o manual sanitario al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mismo que tendrá 72 horas para autorizarlo y poder reabrir.

Las acciones que deberán adoptar las empresas están divididas en planeación, información y capacitación, medidas de prevención de brotes en la empresa, políticas temporales y vigilancia y supervisión. Éstas deberán ser implementadas por los centros de trabajo para reducir el riesgo de contagio de coronavirus.

Medidas para evitar la propagación del coronavirus

Planeación:

  • Designar un comité o persona responsable de la implementación, seguimiento y supervisión de las medidas para la nueva normalidad.
  • Mantenerse informado respecto a las indicaciones de la autoridad federal.

Información y capacitación:

  • Colocar en múltiples lugares visibles las infografías oficiales y distribuirlas a través de los medios disponibles.
  • Promover la “no discriminación” para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
  • Capacitar a las personas sobre medidas de protección de la salud (lavado frecuente de manos, etiqueta respiratoria, saludo a distancia y recuperación efectiva).
  • Preparar al personal para que pueda asumir y realizar diferentes funciones ante posible ausentismo, incluyendo el uso de tecnologías para el teletrabajo.

Prevención de brotes:

  • Enviar a casa al personal con síntomas de la enfermedad.
  • Llevar el registro y seguimiento del personal en resguardo domiciliario voluntario y evaluar posibles casos de contagio.

Políticas temporales:

  • Limitar la realización de reuniones de manera presencial, y promover reuniones de trabajo a través de teléfono o videoconferencia.
  • Suspender temporalmente y hasta nuevo aviso de la autoridad sanitaria, los eventos masivos y las reuniones y congregaciones de más de 50 personas.
  • Separar las estaciones de trabajo compartidas a una distancia de 1.5 metros.
  • Si el teletrabajo no es posible, establecer el escalonamiento de horarios de ingreso, modificación de turnos, horarios flexibles u otra acción que evite grandes concentraciones en el centro de trabajo.

 

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Vigilancia y supervisión:

  • Verificar el establecimiento de las medidas de prevención y protección en el centro de trabajo.
  • Verificar la provisión constante de agua, jabón y toallas desechables, y de soluciones a base de alcohol gel al 70% en todas las áreas de las empresas y centros de trabajo.
  • Establecer un mecanismo de seguimiento de personas trabajadoras en aislamiento y en caso de ser necesario contactar a la autoridad sanitaria estatal.

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Fuente: Portal TallentiaMX

Tomado de: Portal Milenio

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